In Quintana Roo (Cancún, Riviera Maya, Playa del Carmen, Tulum, Cozumel) gehören Trinkgelder – Propinas – fest zur Kultur. Gerade im Tourismus sind Trinkgelder ein wesentlicher Bestandteil des Einkommens vieler Menschen im Servicebereich. In Mexiko ist es üblich, dass Servicekräfte nur ein sehr niedriges Grundgehalt erhalten. Trinkgeld ist daher kein „Bonus“, sondern ein wichtiger Teil des Verdienstes. Der gesetzliche Mindestlohn in Quintana Roo liegt aktuell bei ca. 315 MXN pro Tag (≈ 15 € pro Tag, nicht pro Stunde).
Für Gäste aus Europa ist diese Erwartung oft ungewohnt. In Mexiko gilt jedoch:
Trinkgeld ist freiwillig – aber gesellschaftlich fest verankert.
Am liebsten Trinkgeld in Pesos (MXN) geben – sofort nutzbar
US-Dollar (USD) werden akzeptiert, müssen aber gewechselt werden (Wechselkursverlust für Mitarbeitende)
Euro können vor Ort nicht gewechselt werden
Sachgeschenke sind ungeeignet
Mitarbeitende dürfen oft keine Gegenstände aus Hotels mitnehmen
Strenge Kontrollen am Mitarbeiterausgang sind üblich
Guter Service: 15 %
Mäßiger Service: 10 %
Exzellenter Service: 20 %
Kleine Beträge gerne aufrunden (z. B. 45 MXN → 50 MXN)
10–20 % auf die Endsumme
Viele Mitarbeitende arbeiten überwiegend auf Trinkgeldbasis
Fahrer: ca. 40–60 MXN pro Person
Guide: ca. 100–150 MXN pro Person (bei Ganztags- oder Privattouren auch mehr)
Das Trinkgeld wird meist am Ende der Tour gesammelt oder in eine Box gegeben.
Hinweis:
Der Guide begleitet euch den ganzen Tag, erklärt, übersetzt, organisiert und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Die Verantwortung und Arbeitsleistung sind in der
Regel weit höher als beim Fahrer – das darf sich gerne im Trinkgeld widerspiegeln.
Taxi: Betrag aufrunden, ggf. +10 % bei Kofferhilfe
Colectivo: kein Trinkgeld üblich
Längere Strecken (z. B. Cancún ↔ Riviera Maya): ca. 150–200 MXN
Zimmermädchen: 30–50 MXN pro Zimmer/Tag, am besten täglich geben
Zimmerservice: ca. 10 %
Kofferträger: 40–80 MXN je nach Strecke und Gepäck
10–15 % des Rechnungsbetrags
Für Massagen mindestens 100 MXN
Bars: 20–40 MXN pro Getränk
À-la-carte-Restaurants: 10–20 %
Frühstücksservice: gern persönlich geben
Kassierer: kein Trinkgeld
Einpacker (oft Schüler oder Rentner): Kleingeld gern gesehen
Bis 50 MXN
ca. 50 MXN oder vergleichbarer Betrag
In vielen Hotels ist es Mitarbeitenden nicht erlaubt, Geschenke oder Gegenstände von Gästen anzunehmen
Grund sind strenge Kontrollen und Diebstahlprävention
Auch Spenden (z. B. Kleidung, Parfum etc.) dürfen meist nicht angenommen werden
Trinkgeld in Pesos ist der sicherste und offiziell erlaubte Weg, Danke zu sagen.
In vielen Resorts werden Trinkgelder gesammelt und unter allen Mitarbeitenden eines Bereichs verteilt
Direkte Trinkgelder (persönlich übergeben) dürfen häufig behalten werden
Trinkgeldboxen („Propina“) werden in der Regel aufgeteilt – die Verteilung legt das Hotel fest
Achtung: Ist der Service bereits enthalten?
Auf manchen Rechnungen steht „propina incluida“ oder „servicio incluido“
Wichtig: Ein automatisch aufgeschlagenes Trinkgeld ist in Mexiko gesetzlich nicht erlaubt
In touristischen Gebieten kommt diese Praxis dennoch gelegentlich vor
Wenn „propina incluida“ oder „servicio incluido“ auf der Rechnung steht, ist das Trinkgeld bereits eingerechnet
Bitte prüft die Rechnung kurz, damit ihr nicht versehentlich doppelt Trinkgeld zahlt
Besorgt euch kleine Scheine in Pesos oder USD bereits vor der Reise. So seid ihr flexibel und müsst vor Ort nicht ständig wechseln.
Trinkgeld ist in Quintana Roo Teil des Einkommens, nicht nur ein Extra
Für euch sind ein paar Pesos oft kaum spürbar – für die Mitarbeitenden machen sie einen großen Unterschied
Es gibt keinen Zwang, Trinkgeld ist immer freiwillig
Ein Trinkgeld kommt am schönsten an, wenn es von Herzen gegeben wird
